Crea Sonora mecanismo de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual laboral

Con la finalidad de garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, el gobernador Alfonso Durazo Montaño encabezó la ceremonia de Compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, en el marco de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios.

El mandatario estatal destacó que este compromiso tiene como propósito fortalecer las capacidades institucionales de los 72 titulares de los Órganos Internos de Control y contralorías municipales, mediante acciones de sensibilización, prevención y difusión de buenas prácticas para atender y erradicar conductas de hostigamiento y acoso sexual.

“Quiero subrayar con toda claridad que cero tolerancia significa cero excepciones, no importa el nivel jerárquico, el cargo o la responsabilidad que se ejerza. En mi gobierno la dignidad humana y los derechos están por encima de cualquier puesto o de cualquier jerarquía. Este documento es una declaración de principios que busca contribuir con mecanismos institucionales claros a una cultura de servicio público que erradique la normalización de todas las formas de violencia, especialmente de violencia hacia las mujeres”, subrayó.

Durante la jornada, la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores Del Río Sánchez, expuso las acciones impulsadas para fortalecer la prevención y seguridad de las mujeres, además de dar lectura al Pronunciamiento de Compromiso Institucional de Cero Tolerancia.

Crea Sonora mecanismo de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual laboral

Destacó que se reformó la Ley de Responsabilidades, marco jurídico que regula la actuación de las y los servidores públicos del estado y de los municipios de Sonora, con el propósito de fortalecer mecanismos de prevención, sanción y protección frente a conductas de violencia.

“Convertir una política pública en una ley, tanto SALVA en la Ley de Seguridad Pública como estas reformas a la Ley de Responsabilidades, hace que se trascienda a las administraciones. No se imagina gobernador, quiero decir con todo el corazón y la emoción, no se imagina el legado que está dejando para las siguientes administraciones y para las mujeres en Sonora; la transformación en usted no es discurso, son hechos”, afirmó.

Como parte de esta estrategia integral, también se promovió la implementación y apropiación del Protocolo Zona SALVA como mecanismo complementario de protección y respuesta inmediata ante situaciones de violencia o riesgo, consolidando una política pública de atención con perspectiva de género.

En el evento estuvieron presentes Braulio Martínez Navarrete, secretario de Seguridad y Protección Ciudadana; Alejandra López Noriega, diputada presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado de Sonora; Heriberto Aguilar Castillo, senador de la República; Javier Lamarque Cano, presidente municipal de Cajeme; Karla Córdova González, presidenta municipal de Guaymas; Omar del Valle Colosio, diputado local; Amairany Peña Escalante, diputada local; así como Jaime Armando Zazueta Lastra, coordinador estatal de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios.

La firma de este pronunciamiento reafirma el compromiso del gobernador Alfonso Durazo Montaño de construir instituciones con respeto, integridad y cero tolerancia frente a cualquier forma de violencia contra las mujeres.

El cargo Crea Sonora mecanismo de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual laboral apareció primero en Reporte 32 MX, El medio digital de México.

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